Aдвoкaт Рівне послуги адвоката м.Рівне

 

Відшкодування працівнику шкоди заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя

наведено постанову Верховного Суду України із зазначеного питання



П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

 

 

25 травня 2016 року                                                                          м. Київ

 

Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України в складі:

головуючого 

Яреми А.Г.,

 

 

суддів:

Гуменюка В.І.,

Лященко Н.П.,

Охрімчук Л.І.,

 

Сімоненко В.М., 

 

 

розглянувши в судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Південна залізниця», третя особа – відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Харкові, про відшкодування матеріальної та моральної шкоди за заявою ОСОБА_1 про перегляд ухвали колегії суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 2 грудня 2015 року,

 

в с т а н о в и л а:

 

У вересні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеною позовною заявою, посилаючись на те, що він перебував з відповідачем у трудових відносинах та із 17 вересня 1985 року до ІНФОРМАЦІЯ_1 працював помічником машиніста тепловоза. 24 березня 2009 року в робочий час, перебуваючи на території підприємства, ОСОБА_1 упав, отримавши важку черепно-мозкову травму, забій головного мозку важкого ступеня. 25 травня
2009 року державним підприємством «Південна залізниця» (далі – ДП «Південна залізниця») було складено акт про нещасний випадок не пов’язаний з виробництвом, за формою НПВ. Висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) від 15 липня 2009 року ОСОБА_1 визнаний інвалідом І групи внаслідок загального захворювання, який потребує стороннього догляду. Наказом підприємства від 17 серпня 2009 року позивач звільнений з роботи за станом здоров’я з ІНФОРМАЦІЯ_1.

Жовтневий районний суд м. Харкова рішенням від 20 травня 2013 року ухвалив визнати недійсними та скасувати акти розслідування нещасного випадку, не пов’язаного з виробництвом, за формами Н-5 та НПВ від 25 травня 2009 року; нещасний випадок визнано таким, що пов’язаний з виробництвом; зобов’язати ДП «Південна залізниця» скласти акт за формою Н-1.

1 квітня 2014 року підприємство склало акт за формою Н-1. Висновком МСЕК від 23 квітня 2014 року ОСОБА_1 визнаний інвалідом І групи внаслідок трудового каліцтва з 22 квітня 2014 року, встановлено втрату професійної працездатності 90 %, визнано особою, що потребує постійного стороннього догляду й санаторно-курортного лікування.

Вважаючи, що відповідач, порушивши вимоги закону, склав акт про нещасний випадок, не пов’язаний з виробництвом, за формою НПВ, який судовим рішенням скасовано, а висновком МСЕК від 23 квітня 2014 року його визнано інвалідом І групи внаслідок трудового каліцтва з 22 квітня 2014 року, то з ДП «Південна залізниця» на його користь за період з 15 липня 2009 року до
23 квітня 2014 року підлягають стягненню: не нарахований та не виплачений втрачений заробіток у розмірі 299 тис. 912 грн 12 коп.; витрати на сторонній і побутовий догляд у розмірі 43 тис. 128 грн 98 коп.; витрати на санаторно-курортне лікування в розмірі 83 тис. 470 грн; на відшкодування моральної шкоди – 1 млн. грн.

Жовтневий районний суд м. Харкова рішенням від 5 травня 2015 року позов задовольнив частково, ухвалив: стягнути з ДП «Південна залізниця» на користь ОСОБА_1 не нарахований та не виплачений втрачений заробіток за період з 15 липня 2009 року до 23 квітня 2014 року в розмірі 299 тис. 912 грн 12 коп.; витрати на сторонній та побутовий догляд за цей же період у розмірі 43 тис. 128 грн 98 коп.; на відшкодування моральної шкоди – 100 тис. грн; у решті позовних вимог відмовлено.

Апеляційний суд Харківської області рішенням від 28 липня 2015 року рішення суду першої інстанції скасував, ухвалив нове рішення про відмову в задоволенні позову.

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ ухвалою від 2 грудня 2015 року постановила рішення апеляційного суду в частині позовних вимог ОСОБА_1 про відшкодування моральної шкоди скасувати, справу в цій частині передати на новий розгляд до суду апеляційної інстанції; у решті рішення апеляційного суду залишити без змін.

Апеляційний суд Харківської області рішенням від 19 січня 2015 року змінив рішення суду першої інстанції в частині вирішення позовних вимог про відшкодування моральної шкоди, ухвалив зменшити суму, яка підлягає стягненню з ДП «Південна залізниця» на користь ОСОБА_1 в рахунок відшкодування моральної шкоди зі 100 тис. грн до 70 тис. грн.

У заяві ОСОБА_1 про перегляд судового рішення порушується питання про скасування ухвали суду касаційної інстанції й залишення в силі рішення місцевого суду з передбаченої пунктом 1 частини першої статті 355 Цивільного процесуального кодексу України (далі – ЦПК України) підстави, – неоднакового застосування судом (судами) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права, а саме статті 21 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105-XIV), що спричинило ухвалення різних за змістом судових рішень у подібних правовідносинах.

На підтвердження зазначеної підстави подання заяви ОСОБА_1 посилається на ухвалу Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 22 квітня 2015 року у справі за позовом фізичної особи до товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Інсолар» про відшкодування матеріальної та моральної шкоди (№ 6-5637св15).

Так, за результатами розгляду касаційної скарги у справі № 6-5637св15 суд касаційної інстанції погодився з висновками апеляційного суду про часткове задоволення позовних вимог про стягнення з підприємства ненарахованої та невиплаченої суми втраченого заробітку й відшкодування моральної шкоди, оскільки з вини відповідача було складено акт про нещасний випадок, не пов’язаний з виробництвом, який стався 16 серпня 2006 року, у зв’язку із чим позивачу при первинному огляді висновком МСЕК від 27 березня 2007 року встановлено ІІ групу інвалідності внаслідок загального захворювання та проведено виплату лише пенсії за віком. Тільки після скасування зазначеного акта рішенням суду та встановлення під час повторного огляду, висновком МСЕК від 11 червня 2014 року позивачу ІІ групи інвалідності внаслідок трудового каліцтва з утратою професійної працездатності 80 % з 3 червня 2014 року останньому призначено виплату втраченого заробітку щомісячно. А тому з огляду на положення статей 173, 2371 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), частини першої статті 1195 Цивільного кодексу України (далі – ЦК України) підприємство зобов’язане відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), утрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності за період з наступного дня після встановлення висновком МСЕК загальної втрати працездатності (28 березня 2007 року) до дня встановлення позивачу висновком МСЕК ступеня втрати професійної працездатності (3 червня 2014 року), а також завдану моральну шкоду.

У справі, яка переглядається, апеляційний суд, з яким погодився суд касаційної інстанції, відмовляючи в задоволенні позовних вимог про стягнення ненарахованої та невиплаченої суми втраченого заробітку, керувався Законом № 1105-XIV та виходив з того, що позов заявлено до неналежного відповідача, оскільки статтею 21 цього Закону передбачено, що в разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – Фонд) зобов’язаний у встановленому законодавством порядку своєчасно та в повному обсязі відшкодувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або в разі смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні, щомісяця грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого, однак позов про стягнення не нарахованої та не виплаченої суми втраченого заробітку за період з дня встановлення інвалідності за загальним захворюванням до дня встановлення висновком МСЕК ступеня втрати професійної працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві заявлено до підприємства, а не до Фонду.

Наведені правові висновки суду касаційної інстанції про застосування судом норми матеріального права (статті 21 Закону № 1105-XIV), покладені в основу судових рішень, які переглядаються, є неоднаковими з висновками, зробленими в наданому для порівняння судовому рішенні у справі № 6-5637св15.

Заслухавши суддю-доповідача, дослідивши доводи заявника, Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України  вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав.

Суди у справі, яка переглядається, встановили, що з 17 вересня 1985 року ОСОБА_1 працював у ДП «Південна залізниця» на посаді помічника машиніста тепловозу. 24 березня 2009 року в робочий час, перебуваючи на території підприємства, ОСОБА_1 упав, отримавши черепно-мозкову травму – забій головного мозку важкого ступеня.

25 травня 2009 року державним підприємством «Південна залізниця» (далі – ДП «Південна залізниця») було складено акт про нещасний випадок, не пов’язаний з виробництвом, за формою НПВ.

Висновком МСЕК від 15 липня 2009 року ОСОБА_1 визнаний інвалідом І групи внаслідок загального захворювання, який потребує стороннього догляду.

Наказом підприємства від 17 серпня 2009 року позивач звільнений з роботи за станом здоров’я з ІНФОРМАЦІЯ_1.

Жовтневий районний суд м. Харкова рішенням від 20 травня 2013 року ухвалив: визнати недійсними та скасувати акти розслідування нещасного випадку, не пов’язаного з виробництвом, за формами Н-5 та НПВ від 25 травня 2009 року; нещасний випадок визнати таким, що пов’язаний з виробництвом; зобов’язати ДП «Південна залізниця» скласти акт за формою Н-1.

1 квітня 2014 року підприємство склало акт за формою Н-1.

Висновком МСЕК від 23 квітня 2014 року ОСОБА_1 визнаний інвалідом І групи внаслідок трудового каліцтва з 22 квітня 2014 року, встановлено втрату професійної працездатності 90 %, визнано особою, що потребує постійного стороннього догляду й санаторно-курортного лікування.

Вирішуючи питання про усунення розбіжностей у застосуванні судом касаційної інстанції норм матеріального права, Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України виходить з такого.

Відповідно до частини другої статті 13 Закону № 1105-XIV страховим випадком є нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання, що спричинили застрахованому професійно зумовлену фізичну чи психічну травму за обставин, зазначених у статті 14 цього Закону, з настанням яких виникає право застрахованої особи на отримання матеріального забезпечення та/або соціальних послуг.

Статтею 28 Закону № 1105-XIV передбачено, що страховими виплатами є грошові суми, які згідно із Законом Фонд виплачує застрахованому чи особам, які мають на це право, у разі настання страхового випадку.

Тобто законодавцем обов’язок відшкодування шкоди, заподіяної працівникові, покладений в повному обсязі на Фонд.

Так, згідно зі статтею 21 цього Закону в разі настання страхового випадку Фонд зобов’язаний у встановленому законодавством порядку своєчасно та в повному обсязі відшкодувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або в разі смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні, зокрема, щомісяця грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого; забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим (або компенсувати йому відповідні витрати). Усі види соціальних послуг та виплат, передбачених цією статтею, надаються застрахованому та особам, які перебувають на його утриманні, незалежно від того, перебуває на обліку підприємство, на якому стався страховий випадок, як платник страхових внесків чи ні.

Згідно зі статтею 30 Закону № 1105-XIV ступінь втрати працездатності потерпілим установлюється МСЕК за участю Фонду і визначається у відсотках професійної працездатності, яку мав потерпілий до ушкодження здоров’я.

Відповідно до частин другої, третьої статті 40 цього Закону страхові виплати провадяться протягом строку, на який встановлено втрату працездатності у зв’язку зі страховим випадком; зазначений строк встановлюється  МСЕК.

Отже, вирішуючи питання про право потерпілого на отримання страхових виплат, слід виходити із вимог статей 21, 28, 30, 34, 35, 40 Закону № 1105-XIV у їх сукупності, які передбачають, що право на отримання потерпілим страхових виплат настає з дня встановлення йому МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.

Аналогічні правові висновки викладені в постановах Верховного Суду України від 21 листопада 2011 року (№ 6-59цс11), 19 грудня 2011 року (№ 6-74цс11), 7 листопада 2012 року (№ 6-131цс12).

Разом з тим щодо застосування до спірних правовідносин норм ЦК України та КЗпП України, Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України виходить з такого.

Відповідно до статті 173 КЗпП України шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

Згідно із частиною першою статті 1166 ЦК України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала.

Відповідно до статті 1195 ЦК України фізична або юридична особа, яка завдала шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я фізичній особі, зобов’язана відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), втрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, а також відшкодувати додаткові витрати, викликані необхідністю посиленого харчування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, протезування, стороннього догляду тощо.

З аналізу вищенаведених цивільно-правових норм слід дійти висновку про те, що працівник, якому заподіяно шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків, має право вимагати від фізичної або юридичної особи, яка її завдала, відшкодування заробітку (доходу), втраченого ним унаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, а також відшкодування додаткових витрат, викликаних необхідністю посиленого харчування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, протезування, стороннього догляду тощо.

За таких обставин у справі, яка переглядається, апеляційний суд, з яким погодився суд касаційної інстанції, дійшов неправильного висновку про те, що належним відповідачем у справі повинен бути саме Фонд, не врахувавши, що до моменту встановлення потерпілому МСЕК стійкої втрати професійної працездатності Фонд не має обов’язку перед позивачем здійснювати страхові виплати, передбачені Законом № 1105-XIV. При цьому суд помилково не застосував положень статті 1195 ЦК України, якою передбачено обов’язок фізичної або юридичної особи, яка завдала шкоди, відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), втрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, та інші витрати; не взяв до уваги, що ОСОБА_1, обґрунтовуючи свої позовні вимоги, посилався, зокрема, й на положення статті 1166 цього Кодексу.

Установивши, що Фонд не має обов’язку перед потерпілим здійснювати страхові виплати до моменту встановлення потерпілому МСЕК стійкої втрати професійної працездатності, а також те, що з вини підприємства складено акт про нещасний випадок, не пов’язаний з виробництвом, за формою НПВ, який судовим рішенням скасовано, суд першої інстанції правильно застосував норми статей 1166, 1195 ЦК України та статті 173 КЗпП України і дійшов обґрунтованого висновку щодо задоволення позовних вимог про стягнення з
ДП «Південна залізниця» на користь позивача ненарахованої та невиплаченої суми втраченого заробітку за період з дня встановлення інвалідності внаслідок загального захворювання до дня встановлення висновком МСЕК ступеня втрати професійної працездатності, а також витрат на сторонній та побутовий догляд.

За таких обставин рішення апеляційного суду та ухвала суду касаційної інстанції в частині вирішення позовних вимог про стягнення ненарахованої та невиплаченої суми втраченого заробітку й витрат на сторонній та побутовий догляд підлягають скасуванню із залишенням у силі в цій частині рішення суду першої інстанції.

Керуючись статтями 355, 3603, 3604 ЦПК України, Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України  

 

п о с т а н о в и л а:

 

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Рішення Апеляційного суду Харківської області від 28 липня 2015 року та ухвалу колегії суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ
від 2 грудня 2015 року в частині позовних вимог ОСОБА_1 про стягнення ненарахованої та невиплаченої суми втраченого заробітку й витрат на сторонній та побутовий догляд скасувати, в цій частині залишити в силі рішення Жовтневого районного суду м. Харкова від 5 травня 2015 року.

Постанова Верховного Суду України є остаточною і може бути оскаржена тільки на підставі, встановленій пунктом 3 частини першої статті 355 Цивільного процесуального кодексу України.

 

Головуючий

 

Судді Верховного Суду України:

А.Г. Ярема

 

 

 

 

 

В.І. Гуменюк

 

Л.І. Охрімчук

 

 

 

Н.П. Лященко 

 

В.М. Сімоненко

 

 

 

 Правова позиція

Верховного Суду України  

у справі  № 6-481цс16

 

Статтею 28 Закону № 1105-XIV передбачено, що страховими виплатами є грошові суми, які згідно із Законом Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – Фонд) виплачує застрахованому чи особам, які мають на це право, у разі настання страхового випадку.

Вирішуючи питання про право потерпілого на отримання страхових виплат, слід виходити з вимог статей 21, 28, 30, 34, 35, 40 Закону № 1105-XIV у їх сукупності, які передбачають, що право на отримання потерпілим страхових виплат настає з дня встановлення йому МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.

Відповідно до статті 1195 ЦК України фізична або юридична особа, яка завдала шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я фізичній особі, зобов’язана відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), втрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, а також відшкодувати додаткові витрати, викликані необхідністю посиленого харчування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, протезування, стороннього догляду тощо.

З аналізу вищенаведених цивільно-правових норм слід дійти висновку про те, що працівник, якому заподіяно шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків, має право вимагати від фізичної або юридичної особи, яка її завдала, відшкодування заробітку (доходу), втраченого ним унаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, а також відшкодування додаткових витрат, викликаних необхідністю посиленого харчування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, протезування, стороннього догляду тощо.

За таких обставин у справі, яка переглядається, апеляційний суд, з яким погодився суд касаційної інстанції, дійшов неправильного висновку про те, що належним відповідачем у справі повинний бути саме Фонд, не врахувавши, що до моменту встановлення потерпілому МСЕК стійкої втрати професійної працездатності Фонд не має обов’язку перед позивачем здійснювати страхові виплати, передбачені Законом № 1105-XIV. При цьому суд помилково не застосував положень статті 1195 ЦК України, якою передбачено обов’язок фізичної або юридичної особи, яка завдала шкоди, відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), утрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, та інші витрати; не взяв до уваги, що ОСОБА_1, обґрунтовуючи свої позовні вимоги, посилався, зокрема й на положення статті 1166 цього Кодексу.

 

 

      Суддя

Верховного Суду України                                                            А.Г. Ярема

 

 

Джерело (текст постанови суду та правової позиції взято із): веб-сайт Верховного Суду України (дата звертання: 12.02.2018 р.)

 



Обновлен 16 фев 2018. Создан 12 фев 2018



 
Free counters!